Funcional SAP S/4HANA

El SAP funcional es responsable de reunir a los procesos de negocio y los requisitos de las empresas con la funcionalidad de las soluciones de SAP.

Este profesional tiene la responsabilidad de entender los beneficios que las empresas esperan.

La composición funcional de SAP el diseño, construcción, prueba, reducción durante y soporte de soluciones de SAP.

Sobre la base de este entendimiento, la funcionalidad es importante en cualquier proyecto SAP.

Sin embargo, los profesionales funcionales hacen su carrera como responsable de la implementación y operación de un módulo de SAP u otra solución de la empresa.

Y la manera tradicional para convertirse en un SAP funcional está haciendo la formación técnica (Academia SAP u otras soluciones).

Hoy en día, el conocimiento técnico no es suficiente para un profesional que trabaja para diferenciarse en el mercado.

¿Sabes por qué?

SAP profesionales que trabajan en las operaciones del proyecto de implementación o de apoyo. Y este tipo de trabajo requiere de habilidades que están disponibles ya sea en la academia o en otra formación de SAP.

Estoy hablando de la puesta en práctica de competencia.

Esta competencia comprende todos los pasos que un profesional de SAP necesita saber para implementar, desarrollar y comercializar soluciones de soporte de SAP.

SAP funcional que quiere diferenciarse en el mercado necesita combinar técnica con el conocimiento de Aplicación.

SAP funcional es responsable de reunir a los procesos de negocio y los requisitos de las empresas con la funcionalidad de las soluciones de SAP.

Este profesional tiene la responsabilidad de entender los beneficios que las empresas esperan.

Con base en esta comprensión de la composición funcional del diseño, construcción, prueba, reducción durante y soporte de soluciones de SAP.

Por lo tanto, la funcional son super importante en cualquier proyecto SAP.

Por lo tanto, los profesionales funcionales hacen su carrera como responsable de la implementación y operación de un módulo de SAP u otra solución de la empresa.

Y la manera tradicional para convertirse en un SAP funcional está haciendo la formación técnica (Academia SAP u otras soluciones).

Pero hoy, el conocimiento técnico no es suficiente para un profesional que trabaja para diferenciarse en el mercado.

¿Sabes por qué?

¿Por qué los profesionales de SAP que trabajan en las operaciones de ejecución o de apoyo al proyecto.
Este tipo de trabajo requiere habilidades que no están disponibles ya sea en la academia o en otra formación de SAP.

Estoy hablando de la puesta en práctica de competencia.

Esta competencia comprende todos los pasos que un profesional de SAP necesita saber para implementar, desarrollar y comercializar soluciones de soporte de SAP.

Por lo tanto, SAP funcional que quiere diferenciarse en el mercado necesita combinar Ejecución con conocimientos
técnicos.

Funcional SAP = + Aplicación de los conocimientos técnicos.

Pero, ¿qué ocurre cuando los profesionales se centran sólo en el aspecto técnico y no desarrollan las habilidades de implementación?

1. Dificultad para preparar una solución – Muchos profesionales de SAP funcionales no saben cómo llevar a cabo un taller de diseño de la solución. Además, ellos no saben cómo desarrollar un diseño de procesos de negocio y proponen una solución basada en funcionalidades técnicas de SAP. Esto causa un gran impacto en las carreras de estos profesionales.

2. La falta de conocimiento de los diferentes entregables – funcionales que no saben lo que para entregar en un proyecto de implementación de SAP o de apoyo a las operaciones no tienen confianza del equipo y en algunos casos están invitados a abandonar el proyecto.

3. Dificultad para lidiar con el análisis GAP – SAP funcional que no están preparados para hacer frente a GAP Análisis del impacto del alcance del proyecto.

4. La migración de datos y de limpieza de los problemas – SAP funcional suele tener dificultades para identificar y llevar a cabo la limpieza de datos y la migración. Afecta a la línea de tiempo del proyecto.

5. Temas para abordar el desarrollo en alta mar – funcional que no comprenden el ciclo de desarrollo RICEFW no pueden entregar las soluciones de SAP completos.

6. La falta de conocimiento acerca de los tipos de pruebas del sistema – que Funcional no conocen el papel de cada prueba del sistema y qué hacer en cada una de estas etapas no se puede garantizar la calidad de la solución que se desplegará.

7. Dificultad para desarrollar el Plan Cut Over – funcional que no pueden preparar corte sobre planes no saben cómo
apagar los sistemas de legado e ir a vivir con las soluciones de SAP.

Hay varios otros desafíos que las caras funcionales de SAP para no posean las competencias de ejecución.

SAP funcional que armó la aplicación y va a diferenciar a sí mismo en el mercado!

¿La pregunta es?

¿Cómo desarrollar habilidades para la implantación?

Estas habilidades son generalmente extraídas de la experiencia práctica!

Sin embargo, no es una opción!

Los Evoluto Solutions tiene un entrenamiento que enseña todos los pasos que una necesidad funcional de SAP saber para trabajar en las operaciones de implementación y soporte de proyectos.

Si realmente quiere desarrollar habilidades para la implantación y diferenciarse en el mercado de SAP, tiene que inscribirse en el taller gratuito “SAP funcional de alto rendimiento”.

Este taller estará en el Internet y usted será capaz de ver el uso del ordenador, tableta o teléfono móvil.
Haga clic aquí ahora y unirse a los talleres!

Voy a verte allí!

Los mejores deseos,

Rogerio Toscano.

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